聚群策·达共识 | 大洲新燕2021战略年会圆满举行
大洲新燕「智慧工厂」
全球滋养产业赋能平台
2月27日-3月2日，大洲新燕2021战略年会暨管理层扩大会议圆满举行。为全方位凝聚团队共识，全力以赴2021新目标，大洲新燕管理层济济于一堂，展开历时四天三夜的思维鏖战，从各思维角度逐层分解，踏上思想突破创新之旅，以群策拓思路，以规划谋发展。
谋新篇布大局，前瞻战略为一切先行的基础。在战略年会上，公司各职能部门借助「战略地图」的引导，分别从财务层面锚定目标，有力实现开源节流；从客户层面强化产品力，打造星级服务体验；从内部管理层面完善机制，提升运营效率；从学习成长层面，夯实人才梯队，蓄能智力储备……通过各层面的梳理剖析，形成地图式充分沟通，勾勒出目标的实施路径。
为进一步承接和落实公司战略，全面优化组织架构，规范部门职能。在年会现场上，各部门对本部职责进行详细分解，做到有使命有担当，权责分工明确。部门使命就是部门的核心定位，明晰的职能定位，有助于强化绩效管理，使各项工作有章可循，提高战略执行力。
明晰各部门职能之后，跨部门协作更是团队精神的内涵。唯有各部门顺畅沟通，高效协作，才能实现沟通无障碍，信息及时传递，项目追踪问效，从整体统筹全局。会场上，公司各部门围绕本部指标、跨部门协作需求等展开论述。各部门负责人现场提出问题，现场跨部门解决问题，各类精彩可试行方案纷纷在会上推出。深入探讨后，部门之间达成共赢共识，公司10大部门负责人在共同的承诺上，庄严签下自己的名字。
人心齐泰山移，只有做到目标一致、行动一致、利益一致，才能全员上下拧成一股绳，深度落地战略。源于热爱，趋于同频，现场的新燕人，将心门打开，使部门破壁，激情几度高涨，论战数场犹酣，思路越辩越明析，感情越辩越增进。思想上已达成共识，行动上更将勇往直前。
历经几个昼夜，酣畅淋漓的战略年会方落下帷幕，但新燕人2021新征程才刚刚启航。秉承着同一个愿景，全体新燕人将持续践行「全球滋养产业赋能平台」之使命，让智慧匠心为客户提供更多元的价值，让滋养的光辉照耀更广的人群。
